“新力量 欣生活”中欣集团四季度新员工入职培训


面对当下激烈的竞争市场,企业之间人才的竞争越来越激烈,新员工不仅是企业的新鲜血液更是企业发展的力量源泉,为帮助新员工更好地了解公司发展历程,熟悉 ,掌握公司规章制度、信息化办公系统操作、财务费用报销流程等内容,更快适应工作岗位,融入企业,增强对企业的认同感、归属感和使命感。人力行政中心特组织本次新员工入职培训。

本次培训共有17人参训,分别是集团本部、宏吉置业、中欣建筑的员工,课程正式开始前,进行了培训破冰,破冰过程让参训人员之间迅速熟悉起来。

       第一堂课是由人力行政中心总经理戴总讲述的《企业概况及 》,“树著名品牌,创百年中欣”这是中欣集团的愿景,而“诚信为基,客户为尊,共享致赢,鼎新致远”是中欣人坚守的核心价值观,集团在五年战略的开局之年,加足马力,一路向前。

第二堂课是《人力管理制度》,人力行政中心樊经理给大家详细讲解了各项规章制度,让大家对于公司的人力资源管理制度有了全面的了解。

下午的第一堂课程是《行政管理制度》及 室参观,人力行政中心李均带着大家一起熟悉公司的相关行政规章制度,给大家答疑解惑,并参观了 室,了解了中欣集团的发展历程、企业大事件等。

            下午第二堂课和第三堂课分别是《信息化办公系统操作介绍》《财务费用报销流程》,财务管理中心的王笑勇经理给大家详细介绍了财务报销需要注意哪些事项。信息部的刘浩、徐兆林对OA、明源ERP系统的操作做了详细的介绍,让大家掌握相关流程该如何操作。

本次新员工入职培训已经结束,希望大家能够学以致用,尽快适应工作岗位。正如董事长寄语所说,让我们协力前行,共同绘筑欣生活。