“欣将计划”系列培训课程月度总结


人才是企业最重要的竞争力和生产力,人才培养也成了企业关注的重点,中欣集团在五年战略的开篇之年,开展了中层梯队后备人才培养“欣将计划”,为企业战略的实现奠定良好的人才基础。人力行政中心也为人才培养项目制定了培训计划、建立了课程体系、匹配了培训资源,旨在打造一支专业、高效的中层人才队伍。

在近期的培养过程中,线下开展3场培训课程,分别是8月24日的《房地产项目并购与合作相关法律实务》,9月8日《动态成本管理》,9月22日《塑造高效执行力》,共计参训人数125人。


*法务部黄婷《房地产项目并购与合作相关法律实务》


*成本管理中心曾冠珲《动态成本管理》


*运营管理中心梁明《塑造高效执行力》

通过上述的专业类、通用类的课程,加强了企业内部知识的共享,也让大家有机会更多去了解其它岗位专业知识,加强自身的知识储备,提高自身的职业技能。


上述的培训课程已经结束,希望参训的小伙伴能够将学习到知识运用到自己的工作中,进一步提升综合能力。学无止境,培养持续,期待共同成长。